こんにちは。
６月に入り、そろそろ梅雨入りも間近になりましたね。

６月７月は労働保険年度更新や社会保険の算定基礎届などで
社労士事務所にとって忙しい時期なのですが、
今年はそれに加え、雇用調整助成金の申請でさらにバタバタしています。

経営者は、コロナで売り上げが減少している中でも、従業員の雇用を維持するために、
必死に休業手当をねん出されています。

業種によっては休業自粛要請により、殆ど丸っと１か月以上稼働できていない場合なども
あり、費用だけがどんどん流れていく状況です。
経営者のメンタルも非常に負担がかかっているかと容易に想像できます。

社労士としては一刻も早く申請手続きをしてあげたいとの一心で手続きをしておりますが、