研修メニュー

企業、団体様等を対象に、メンタルヘルス研修や労務管理研修、新入社員向けの研修を実施しております。
研修内容や時間等はご要望に応じて内容をアレンジ致します。

研修内容・実績

メンタルヘルス 新入社員向け研修 セルフケア研修 管理職向け研修 経営者向け研修 ストレスマネジメント研修

ハラスメント セクシャルハラスメント対策　一般社員研修 セクシャルハラスメント対策　管理職研修 パワーハラスメント対策　一般社員向け研修 パワーハラスメント対策　管理職向け研修

労務管理 新入社員マナー研修 労務管理研修 40歳からのエンプロイヤビリティ研修 事業主対象　リタイヤ後のライフプラン研修

コミュニケーション リスナー（傾聴）訓練研修 コミュニケーションアップ研修

年金 年金研修

育児休業制度 育児休業制度研修

料金表

時間	料金
９０分	50,000円
１２０分	60,000円
１８０分	80,000円
２４０分	100,000円
３００分	120,000円
３６０分	140,000円

＊価格は税別になります。
＊上記以外の時間も対応可能です。

研修顧問

「研修も色々あってどれを行うのが自社にとって効果的か分からない」
「継続的な研修は効果的だろうけど、毎回頼むのは大変、気づいたら最後に開催したのはかなり前…」
というようなことはありませんか？

研修顧問は、中小企業様向けに、2か月に1度程度で、定期で継続的に研修を行うサービスです。
定期的、継続的に行うことにより、幅広いテーマに取り組める以外にも、前回のフォローや、より深堀した内容が可能になります。
また、事例検討会、グループワークのみの回など、ピンポイントでニーズに合った研修の開催がしやすいのも特徴です。

モデル例

プランA: 2か月に1回（年6回）
研修時間: 各回120分
対象者: 管理職、労務担当者、新入社員、一般社員

開催月	テーマ
4月	労務管理と法令遵守の基礎
6月	メンタルヘルスケア研修
8月	ハラスメント防止の基礎
10月	ハラスメントの事例と対応策
12月	コミュニケーションスキル向上
2月	法改正対応の実務

プランB: 3か月に1回（年4回）
研修時間: 各回180分
対象者: 新入社員、若手社員

開催月	テーマ
4月	新入社員研修
7月	コミュニケーション研修
10月	メンタルヘルスケア研修、 セルフケアの実践
1月	ハラスメント防止研修

顧問料

月額50,000円〜
＊企業様の規模に応じて設定させていただきます。

研修顧問には労務相談がセットになっております。
相談内容から必要な研修の提案であったり、
すでに顧問社労士がいる場合でも、セカンドオピニオン的な使い方が可能です。

詳細につきましては、問い合わせページ、またはお電話（052‐700‐4226）にてお問い合わせください。 問い合わせ