━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2022年6月16日号
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いつもお世話になっております。
こちらのメルマガは、過去に社労士松下と名刺交換させていただいた方あるいは
メルマガ配信をご了承いただいた方に方に送付させていただいております。
本号では、高齢者が安心・安全に働ける職場環境づくりを支援する補助金
をとり上げました。申請期間は10月31日までとなっていますので、活用を検
討されている場合は、早めに申請しましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
職場における熱中症予防対策
2.人事労務ニュース：8月頃に社会保険適用拡大により年金事務所から
届く通知とは
3.人事労務ニュース：高齢者が安心・安全に働ける職場環境づくりを
支援する補助金
4.おすすめリーフ ：パートタイム・有期雇用労働法対応のための
取組手順書
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┃1.┗┓職場における熱中症予防対策
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「職場における熱中症予防対策」です。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座はこちらから！
http://www.m-sr-office.com/q_and_a_7413.html
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┃2.┗┓8月頃に社会保険適用拡大により年金事務所から届く通知とは
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2022年10月1日より、厚生年金保険の被保険者数が100人超の事業所では、
「週の所定労働時間が20時間以上であること」等の一定の要件を満たしたパ
ートタイマーやアルバイト等が、社会保険の・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.m-sr-office.com/news_contents_7418.html
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┃3.┗┓高齢者が安心・安全に働ける職場環境づくりを支援する補助金
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コロナ禍であっても人材が不足する企業は多くあり、その解決策の一つと
して、定年・再雇用後の従業員を引き続き雇用したり、60歳を超えた人材を
新たに採用したりする動きがみられます。このような面から・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.m-sr-office.com/news_contents_7410.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：
┃ ┗┓パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書
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今回のおすすめリーフレットは、「パートタイム・有期雇用労働法対応の
ための取組手順書」です。同一労働同一賃金への対応について、自社の状況
が法の内容に沿ったものになっているか、リーフレットに沿って点検してみ
ましょう。
↓「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.m-sr-office.com/leaflet_1.html
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編┃集┃後┃記┃
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6月中旬となり、そろそろ社会保険の算定基礎届の作成にとりかかれる企業
もあるのではないでしょうか。お困りのことがございましたら、当事務所ま
でお気軽にご連絡ください。
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発 行 元：まつした社労士事務所・株式会社Kizuki
発 行 人：松下操 m-sr.offce@sf.commufa.jp
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