━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2022年9月1日号
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いつもお世話になっております。
まつした社労士事務所の松下操です。
こちらのメルマガは、過去に社労士松下と名刺交換させていただいた方あるいは
メルマガ配信をご了承いただいた方に方に送付させていただいております。
10月施行で進んでいたアルコール検知器によるアルコールチェックの義務化
に関連した情報を人事労務ニュースでとり上げました。
動画でもご紹介していますので、ぜひご覧ください。
パスコード: sG9Ms@T0
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2022年9月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：2021年度に13.97％まで上昇した男性の育児休業取得率
3.人事労務ニュース：アルコールチェックの義務化と直行・直帰時等の取扱い
4.おすすめ書式：（出生時）育児・介護休業取扱通知書
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┃1.┗┓2022年9月のお仕事カレンダー
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9月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は社会保険の定時決定の結
果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがな
いように注意しましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.m-sr-office.com/monthly_work_7495.html
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┃2.┗┓2021年度に13.97％まで上昇した男性の育児休業取得率
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先日、厚生労働省から「令和3年度雇用均等基本調査」の結果が公表されま
した。この調査は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇
用管理の実態把握を目的に・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.m-sr-office.com/news_contents_7490.html
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┃3.┗┓アルコールチェックの義務化と直行・直帰時等の取扱い
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2022年4月より、業務上、自動車を使用する一定の企業に、運転前後のア
ルコールチェックの実施が義務付けられました。10月からは、このアルコ
ールチェックをアルコール検知器により行うことになっていましたが、検
知器の供給状況等から・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.m-sr-office.com/news_contents_7483.html
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┃4.┗┓おすすめ書式：（出生時）育児・介護休業取扱通知書
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今回のおすすめ書式は、「（出生時）育児・介護休業取扱通知書」です。
いよいよ10月より改正育児・介護休業法の第2段階目が施行され、出生時育
児休業が新設されます。規程と併せて書式も整備しておく必要があります。
↓「（出生時）育児・介護休業取扱通知書」を含む人事労務管理基本書式集
はこちらから！
http://www.m-sr-office.com/format_3.html
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編┃集┃後┃記┃
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10月の施行に向けて、急ぎで育児・介護休業規程の見直しをされている方
もいると想像しています。お困りごとがございましたら、当事務所までお気
軽にご連絡ください。
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発 行 元：まつした社労士事務所・株式会社Kizuki
発 行 人：松下操 m-sr.offce@sf.commufa.jp
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