メールマガジン バックナンバー
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2022年12月3日号
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 いつもお世話になっております。

まつした社労士事務所の松下操です。

こちらのメルマガは、過去に社労士松下と名刺交換させていただいた方あるいは

メルマガ配信をご了承いただいた方に方に送付させていただいております。

 

今回の旬の特集では、産後パパ育休の取得に対し支給される出生時育児休

業給付金をとり上げました。2022年10月より改正育児・介護休業法が施行さ

れ、産後パパ育休が創設されたことに伴い、雇用保険の育児休業給付も変更

されています。内容をチェックしておきましょう。

 

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2022年12月のお仕事カレンダー

2.人事労務ニュース:定期健康診断以外の健康診断が必要となる労働者

3.人事労務ニュース:企業の年間休日数の平均は減少し107.0日に

 

動画解説はこちらから

 https://us02web.zoom.us/rec/share/6VBDRQ0c69egHzWDtrbh-XnsQcemkVlv_FI1i2jJysX4U2ERjQdjvgMPPpXgiLC9.a6Igr-QJ-MgZE8uc

パスコード: pnZTwB?6

4.旬の特集    :産後パパ育休の取得に対し支給される

                      出生時育児休業給付金

5.おすすめリーフ :雇用保険の給付を受けると年金が止まります!

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┃1.┗┓2022年12月のお仕事カレンダー
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 12月のお仕事カレンダーを公開しました。年末調整の本番を迎え、今月は

冬季賞与の準備もあります。繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれも

お気をつけください。

 

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから

http://www.m-sr-office.com/monthly_work_7582.html

 

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┃2.┗┓定期健康診断以外の健康診断が必要となる労働者
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 会社は、常時使用する労働者に対し、一般健康診断として雇入れ時および

1年以内に1回の定期健康診断や特定業務従事者に対する健康診断を行う義務

がありますが、その他にも、有害業務等に・・・

 

↓このニュースの続きはこちらから!

http://www.m-sr-office.com/news_contents_7576.html

 

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┃3.┗┓企業の年間休日数の平均は減少し107.0日に
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 就職活動における企業選びの条件として、労働時間や休日を重視する傾向

が強まっています。厚生労働省は「令和4年就労条件総合調査」において、

年間休日総数や特別休暇制度の状況を・・・

動画解説はこちらから

 https://us02web.zoom.us/rec/share/6VBDRQ0c69egHzWDtrbh-XnsQcemkVlv_FI1i2jJysX4U2ERjQdjvgMPPpXgiLC9.a6Igr-QJ-MgZE8uc

パスコード: pnZTwB?6

 

↓このニュースの続きはこちらから!

http://www.m-sr-office.com/news_contents_7578.html

 

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┃4.┗┓産後パパ育休の取得に対し支給される出生時育児休業給付金
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 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「産後パ

パ育休の取得に対し支給される出生時育児休業給付金」をとり上げました。

内容を確認しておきましょう。

 

↓旬の特集はこちらから!

http://www.m-sr-office.com/season_contents_7580.html

 

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┃5.┗┓雇用保険の給付を受けると年金が止まります!
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 今回のおすすめリーフレットは「雇用保険の給付を受けると年金が止まり

ます!」です。失業給付と年金、高年齢雇用継続給付と年金の調整の考え方

を説明しています。

 

↓「雇用保険の給付を受けると年金が止まります!」を含む人事労務管理

 リーフレット集はこちらから!

http://www.m-sr-office.com/leaflet_5.html

 

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編┃集┃後┃記┃
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 今年も早いもので残すところあと1ヶ月となりましたね。年末に向け特に

慌ただしくなる時期、体調管理には十分ご留意ください。

 

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発 行 元:まつした社労士事務所・株式会社Kizuki

発 行 人:松下操 m-sr.offce@sf.commufa.jp

ホームページ :http://m.mkmail.jp/l/i/nk/66zdvccmtest

 

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まで件名に「メルマガ不要」と入力の上お送りください。

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お問合せ
まつした社労士事務所
〒463-0043
愛知県名古屋市守山区喜多山南
TEL:052-700-4226
FAX:052-726-3793

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