━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　━━━━━━━━━━━━━━

 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　2023年10月16日号
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　いつもお世話になっております。

まつした社労士事務所の松下操です。

こちらのメルマガは、過去に社労士松下と名刺交換させていただいた方あるいは

メルマガ配信をご了承いただいた方に方に送付させていただいております。

 

 

　今回の人事労務ニュースとおすすめリーフでは、厚生労働省が対応を開始

した扶養の壁対策をとり上げました。ぜひ、内容をチェックしてください。

 

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：

                    精神障害の労災認定の考え方

2.人事労務ニュース：12月から始まるアルコール検知器による

　　　　　　　　　　アルコールチェック

3.人事労務ニュース：厚生労働省が乗り出した扶養の壁対策

 

↓動画解説

パスコード: i=r7.X35

4.おすすめリーフ　：年収の壁・支援強化パッケージ

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┃1.┗┓精神障害の労災認定の考え方
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　「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月

のテーマは「精神障害の労災認定の考え方」です。ぜひ、ご覧ください。

 

↓10月12日公開の人事労務管理の基礎講座はこちらから！

 

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┃2.┗┓12月から始まるアルコール検知器によるアルコールチェック
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　2022年10月からアルコール検知器によるアルコールチェックの義務化は、

アルコール検知器の供給状況から、当分の間、目視等で行うことが認めら

れていました。今回、十分なアルコール検知器が・・・

 

↓10月10日公開のニュースの続きはこちらから！

 

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┃3.┗┓厚生労働省が乗り出した扶養の壁対策
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　社会保険には、年収106万円以上で健康保険・厚生年金保険に加入するこ

とになることから、社会保険料の負担を避けて就業調整をするいわゆる

「106万円の壁」と、年収130万円以上で・・・

 

↓10月3日公開のニュースの続きはこちらから！

 

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┃4.┗┓おすすめリーフ：年収の壁・支援強化パッケージ
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　今回のおすすめリーフレットは、「年収の壁・支援強化パッケージ」で

す。キャリアアップ助成金の社会保険適用時処遇改善コースや、社会保険

適用促進手当等の概要が紹介されています。

 

↓「年収の壁・支援強化パッケージ」を含む人事労務管理リーフレット集

　はこちらから！

 

↓動画解説

パスコード: i=r7.X35

 

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編┃集┃後┃記┃
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　扶養の壁の対策として、キャリアアップ助成金に新設コースが設けられる

ことが公表されていますが、公布は2023年10月下旬が予定されており、地域

別最低賃金の最も早い発効日である2023年10月1日に遡及して適用されること

になっています。詳細が出てきましたら、メルマガでもとり上げる予定です。

 

 

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発 行 元：まつした社労士事務所・株式会社Kizuki

発 行 人：松下操　m-sr.offce@sf.commufa.jp

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