━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年5月1日号
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いつもお世話になっております。
まつした社労士事務所の松下操です。
こちらのメルマガは、過去に社労士松下と名刺交換させていただいた方あるいは
メルマガ配信をご了承いただいた方に方に送付させていただいております。
今回の人事労務ニュースでは、今後注目が高まる仕事と介護の両立におけ
る課題についてとり上げています。企業としての取り組みを進めるべき時期
に来ていると思います。取り組みが進んでいない企業のみなさまは、ぜひ、
ご覧ください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2024年5月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：企業の不妊治療への支援制度と助成金制度
↓解説動画はこちらから
パスコード: u10z&iha
3.人事労務ニュース：今後注目が高まる仕事と介護の両立における課題
4.おすすめリーフ：兼業・副業等により2カ所以上の事業所で
勤務する皆さまへ
番外編
5.楽しい給与計算をご利用のお客様へ
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┃1.┗┓2024年5月のお仕事カレンダー
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5月のお仕事カレンダーを公開しました。新卒社員の入社に関する業務が
一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が
必要ですね。業務を計画的に進めていきましょう。
↓4月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
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┃2.┗┓企業の不妊治療への支援制度と助成金制度
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従業員が不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりに取り組む動き
が広がりつつあります。不妊治療と仕事の両立については、2021年2月に次
世代育成支援対策推進法に基づく行動計画策定指針が・・・
↓解説動画はこちらから
パスコード: u10z&iha
↓4月30日公開のニュースの続きはこちらから！
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┃3.┗┓今後注目が高まる仕事と介護の両立における課題
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異次元の少子化対策として、仕事と育児の両立に注目が寄せられていま
が、一方で高齢化や高齢者雇用の増加に伴う仕事と介護の両立も、企業が
取り組むべき重要課題となっています。そんな中・・・
↓4月23日公開のニュースの続きはこちらから！
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┃4.┗┓おすすめリーフ：兼業・副業等により2カ所以上の事業所で
┃ ┗┓ 勤務する皆さまへ
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今回のおすすめリーフレットは、「兼業・副業等により2カ所以上の事業
所で勤務する皆さまへ」です。兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤
務する場合の社会保険の加入や手続き、保険料の取扱いについて案内してい
ます。2024年10月の社会保険適用拡大で、2カ所以上の事業所で働く人が増
えることが予想されます。リーフレットの内容を今から確認しておくとよい
ですね。
↓「兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する皆さまへ」を含む人事
労務管理リーフレット集はこちらから！
番外編
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┃5.┗┓楽しい給与計算をご利用のお客様へ
┃ ┗┓ 定額減税に対応いたしました。
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↓弊所顧問先にてmykomon楽しい給与計算ソフトをご利用の会社様へ
６月から開始する定額減税について。同ソフトが4月30日バージョンアップからから対応しました！
詳しくは以下から確認ください。
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編┃集┃後┃記┃
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5月に入り、熱中症の予防対策が始まる時期になりました。従業員のみな
さんが健康で働くことができるように対策を行いましょう。
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発 行 元：まつした社労士事務所・株式会社Kizuki
発 行 人：松下操 m-sr.offce@sf.commufa.jp
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