━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年6月3日号
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いつもお世話になっております。
まつした社労士事務所の松下操です。
こちらのメルマガは、過去に社労士松下と名刺交換させていただいた方あるいは
メルマガ配信をご了承いただいた方に方に送付させていただいております。
今回のコンテンツでは、2024年度に注目したい雇用関連助成金をとり上げ
ました。ぜひチェックしてください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2024年6月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：労災保険特別加入者の給付基礎日額の変更
3.人事労務ニュース：在宅勤務手当と割増賃金の算定基礎等の整理
↓動画解説はこちらから
パスコードを設定する: aD218sr$
4.旬の特集 ：2024年度に注目したい雇用関連助成金
5.おすすめリーフ ：有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する
基準について
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┃1.┗┓2024年6月のお仕事カレンダー
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6月のお仕事カレンダーを公開しました。労働保険の年度更新手続や夏季
賞与の準備等、業務が多くありますね。スケジュールを確認して漏れのない
よう業務を進めましょう。
↓5月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
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┃2.┗┓労災保険特別加入者の給付基礎日額の変更
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労働者災害補償保険（労災保険）は、労働者の業務中や通勤途上の災害等
に対して保険給付を行うものであり、労働者ではない事業主や法人の役員等
は保険給付の対象になりません。ただし、中小企業の事業主・・・
↓5月28日公開のニュースの続きはこちらから！
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┃3.┗┓在宅勤務手当と割増賃金の算定基礎等の整理
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新型コロナウイルス感染症の感染防止のために、在宅勤務を導入する企業
が増加しましたが、5類移行後は、在宅勤務を廃止し、従業員に出社を求め
る企業もあるようです。今後・・・
↓動画解説はこちらから
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↓5月21日公開のニュースの続きはこちらから！
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┃4.┗┓2024年度に注目したい雇用関連助成金
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2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2024年
度に注目したい雇用関連助成金」をとり上げました。内容を確認しておきま
しょう。
↓5月23日公開の旬の特集はこちらから！
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┃5.┗┓有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する基準について
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今回のおすすめリーフレットは「有期労働契約の締結、更新、雇止め等に
関する基準について」です。2024年4月に施行された内容が反映されていま
す。
↓「有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する基準について」を含む人
事労務管理リーフレット集はこちらから！
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編┃集┃後┃記┃
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先月、改正雇用保険法案が成立し、2025年4月より段階的に施行されること
になりました。今後、メルマガでもとり上げる予定ですので、ぜひチェック
してください。
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発 行 元：まつした社労士事務所・株式会社Kizuki
発 行 人：松下操 m-sr.offce@sf.commufa.jp
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