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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
 
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2024年8月15日号
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 いつもお世話になっております。
まつした社労士事務所の松下操です。
 
こちらのメルマガは、過去に社労士松下と名刺交換させていただいた方あるいは
メルマガ配信をご了承いただいた方に方に送付させていただいております。
 
 今回のメルマガでは、健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用についてと
り上げました。今後、どのような対応が必要となるのか、内容を確認してお
きましょう。
 
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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
                健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用
2.人事労務ニュース:電子申請が義務となる労働安全衛生関係の手続き
3.人事労務ニュース:引き続きトップとなった
          「いじめ・嫌がらせ」の相談件数
↓解説動画はこちらから!
パスコード: X^LE1=1x
 
4.おすすめリーフ :令和6年8月1日から支給限度額が変更になります。
          皆さまへの給付額が変わる場合があります。
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┃1.┗┓健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用」です。ぜひ、ご覧く
ださい。
 
↓8月8日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
 健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用
 
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┃2.┗┓電子申請が義務となる労働安全衛生関係の手続き
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 社会保険の手続きを始めとし、様々な手続きについて、徐々に電子化され
る流れが進んでいます。これは、電子申請の義務化や、電子申請の利便性が
向上したことの影響が大きいと言われています。そして、2025年1月・・・
 
↓8月13日公開のニュースの続きはこちらから!
 
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┃3.┗┓引き続きトップとなった「いじめ・嫌がらせ」の相談件数
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 先月、厚生労働省より「令和5年度個別労働紛争解決制度の施行状況」の
集計結果が公表されました。個別労働紛争解決制度とは、個々の労働者と事
業主との間の労働に関する紛争に・・・
 
↓解説動画はこちらから!
パスコード: X^LE1=1x
 
↓8月6日公開のニュースの続きはこちらから!
 
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┃4.┗┓おすすめリーフ:令和6年8月1日から支給限度額が変更になります。
┃  ┗┓       皆さまへの給付額が変わる場合があります。
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 今回のおすすめリーフレットは、「令和6年8月1日から支給限度額が変更
になります。皆さまへの給付額が変わる場合があります。」です。高年齢雇
用継続給付・育児休業給付・介護休業給付を受給している従業員について、
支給限度額が変わる場合があります。
 
↓「令和6年8月1日から支給限度額が変更になります。皆さまへの給付額が変
わる場合があります。」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
 
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編┃集┃後┃記┃
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 5月から6月によく耳にした「定額減税」。最近は、あまり耳にしなくなった
ように思いますが、今年の年末調整にも影響してきます。従業員の方の関心も
再度高まることになりますので、今後、国税庁等からの情報には注目しなけれ
ばなりませんね。
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発 行 元:まつした社労士事務所・株式会社Kizuki
発 行 人:松下操 m-sr.offce@sf.commufa.jp
ホームページ :http://m.mkmail.jp/l/i/nk/66zdvccmtest
 
 ※今後メルマガの配信を希望されない場合は、お手数ですが
 m-sr.offce@sf.commufa.jp
まで件名に「メルマガ不要」と入力の上お送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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