━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　━━━━━━━━━━━━━━

 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　2024年10月3日号
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　いつもお世話になっております。

まつした社労士事務所の松下操です。

 

こちらのメルマガは、過去に社労士松下と名刺交換させていただいた方あるいは

メルマガ配信をご了承いただいた方に方に送付させていただいております。

 

 今回のメルマガでは秋に定期健康診断を実施する企業も多いことから健康

診断実施後の対応をとり上げました。健康診断の受診後に従業員が有所見と

なった場合の取扱い等について詳しく解説しています。ぜひ、ご覧ください。

 

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2024年10月のお仕事カレンダー

2.人事労務ニュース：協会けんぽの被扶養者資格の再確認

3.人事労務ニュース：30.1％まで上昇した男性の育児休業取得率

4.人事労務ニュース：最大84円の引上げとなった2024年度の地域別最低賃金

↓解説動画

パスコード: vyJE1gd^

 

5.旬の特集　　　　：改めて確認しておきたい健康診断実施後の対応

6.おすすめリーフ　：資格情報のお知らせをお送りいたします。加入者情報

　　　　　　　　　　（マイナンバーの下4桁）の確認をお願いいたします。

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┃1.┗┓2024年10月のお仕事カレンダー
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　10月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は地域別最低賃金額の改定

が行われます。大幅な引上げが予定されていますので、最低賃金を下回る従

業員がいないかを確認しましょう。

 

↓9月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！

↓解説動画

パスコード: vyJE1gd^

 

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┃2.┗┓協会けんぽの被扶養者資格の再確認
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　全国健康保険協会では、健康保険の被扶養者になっている人について、毎

年一定の時期に被扶養者の要件に該当しているかの確認を行っています。今

年度は、10月下旬から11月上旬に・・・

 

↓10月1日公開のニュースの続きはこちらから！

 

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┃3.┗┓30.1％まで上昇した男性の育児休業取得率
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　近年、国として男性の育児休業の取得を促進しており、実際に多くの企業

で育児休業を取得する男性従業員が増加しています。そこで、厚生労働省が

先日公表した「令和5年度雇用均等基本調査」の中から・・・

 

↓9月24日公開のニュースの続きはこちらから！

 

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┃4.┗┓最大84円の引上げとなった2024年度の地域別最低賃金
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　賃金については、都道府県ごとにその最低額（最低賃金）が定められてお

り、企業はその額以上の賃金を労働者に支払うことが義務付けられています。

　この最低賃金には、都道府県ごとに・・・

 

↓9月17日公開のニュースの続きはこちらから！

 

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┃5.┗┓改めて確認しておきたい健康診断実施後の対応
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　2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「改めて

確認しておきたい健康診断実施後の対応」をとり上げました。内容を確認し

ておきましょう。

 

↓9月26日公開の旬の特集はこちらから！

 

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┃6.┗┓おすすめリーフ：資格情報のお知らせをお送りいたします。
┃　　┗┓加入者情報（マイナンバーの下4桁）の確認をお願いいたします。
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　今回のおすすめリーフレットは「資格情報のお知らせをお送りいたします。

加入者情報（マイナンバーの下4桁）の確認をお願いいたします。」です。

資格情報のお知らせを受け取ったときに対応すべきことが記されています。

 

↓「資格情報のお知らせをお送りいたします。加入者情報（マイナンバーの

　下4桁）の確認をお願いいたします。」を含む人事労務管理リーフレット

　集はこちらから！

 

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編┃集┃後┃記┃
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　12月から健康保険証がマイナ保険証に本格的に切り替わり、医療保険者か

らの、案内が行われています。協会けんぽの案内をおすすめリーフの他に、

マイナンバー未届者向けのリーフレットも公開していますので、内容を確認

しておきましょう。

 

 

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発 行 元：まつした社労士事務所・株式会社Kizuki

発 行 人：松下操　m-sr.offce@sf.commufa.jp

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