━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　━━━━━━━━━━━━━━

 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　2024年10月16日号
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　いつもお世話になっております。

まつした社労士事務所の松下操です。

 

こちらのメルマガは、過去に社労士松下と名刺交換させていただいた方あるいは

メルマガ配信をご了承いただいた方に方に送付させていただいております。

 

 今回のメルマガでは、2023年4月に解禁された給与のデジタル払いに関して、

ようやく動きがあったことから、会話形式で分かりやすく解説しました。

ぜひ、チェックしてください。

 

また、厚生労働省調査からみる男女別の離職理由について動画解説も併せて

行っていますのでぜひ、ご視聴ください。

 

 

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　いよいよ始まる給与のデジタル払い

2.人事労務ニュース：厚生労働省調査からみる男女別の離職理由

↓動画解説はこちらから

パスコード: 0.Yjsm$7

 

3.人事労務ニュース：連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問

4.おすすめ書式：賃金の支払方法に関する労使協定書

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┃1.┗┓いよいよ始まる給与のデジタル払い
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　「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月

のテーマは「いよいよ始まる給与のデジタル払い」です。ぜひ、ご覧くださ

い。

 

↓10月10日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：

　いよいよ始まる給与のデジタル払い

 

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┃2.┗┓厚生労働省調査からみる男女別の離職理由
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　先日、厚生労働省から「令和5年雇用動向調査結果の概要」が公開されま

した。この雇用動向調査は、全国の主要産業における入職者数・離職者数、

入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の・・・

 

↓動画解説はこちらから

パスコード: 0.Yjsm$7

 

↓10月15日公開のニュースの続きはこちらから！

 

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┃3.┗┓連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問
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　労働時間や休憩時間に関する素朴な質問は多く、何日間連続で働かせても

問題ないか等、現場から総務に質問が入ることもあるでしょう。そこで今回

は、連続勤務や休憩時間に・・・

 

↓10月8日公開のニュースの続きはこちらから！

 

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┃4.┗┓おすすめ書式：賃金の支払方法に関する労使協定書
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　今回のおすすめ書式は、「賃金の支払方法に関する労使協定書」です。給

与のデジタル払いを導入する場合、労使協定を締結する必要があります。

 

↓「賃金の支払方法に関する労使協定書」を含む人事労務管理リーフレット

　集はこちらから！

 

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編┃集┃後┃記┃
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　連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問をニュースでとり上げました

が、現場から総務などに素朴な質問が入ることがあると思います。質問に対応

に関して、お困りごと等ございましたら、お気軽にご連絡ください。

 

 

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発 行 元：まつした社労士事務所・株式会社Kizuki

発 行 人：松下操　m-sr.offce@sf.commufa.jp

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