━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2025年1月15日号
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明けましておめでとうございます。
まつした社労士事務所の松下操です。
こちらのメルマガは、過去に社労士松下と名刺交換させていただいた方あるいは
メルマガ配信をご了承いただいた方に方に送付させていただいております。
本年も役立つ情報をお届けできるよう努めてまいりますので、何卒宜しくお願いいたします。
今回のメルマガでは、1月20日から始まる退職者のマイナポータルに離職票
を送付するサービスをとり上げました。どのようなサービスなのか、内容を
確認しておきましょう。
また解説動画では、2024年なにかと話題となった年収の壁について解説させていただきます。
↓解説動画
パスコード: ^2Bhb+j+
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点
2.人事労務ニュース:社会保険の2つの年収の壁
3.人事労務ニュース:2025年1月20日から始まる退職者のマイナポータルに
離職票を送付するサービス
4.おすすめリーフ :令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡充され
使いやすくなりました!
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┃1.┗┓時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点についてとり上げ
ました。ぜひ、ご覧ください。
↓1月9日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点
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┃2.┗┓社会保険の2つの年収の壁
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昨年10月の衆議院議員選挙以降、所得税の壁である年収103万円の壁を中心
に、「年収の壁」が話題になっています。この年収の壁は、100万円、103万
円、106万円、130万円、150万円・・・
↓解説動画
パスコード: ^2Bhb+j+
↓1月14日公開のニュースの続きはこちらから!
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┃3.┗┓2025年1月20日から始まる退職者のマイナポータルに
┃ ┗┓離職票を送付するサービス
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退職にあたり、従業員へ離職票を発行する際、会社は雇用保険の離職手続
きを行い、発行された離職票を本人に郵送することが通常です。現在、様々
な分野でマイナンバーの活用が進められていますが、2025年1月20日・・・
↓1月7日公開のニュースの続きはこちらから!
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┃4.┗┓おすすめリーフ:令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡充され
┃ ┗┓使いやすくなりました!
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今回のおすすめリーフレットは「令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡
充され使いやすくなりました!」です。2024年12月17日に、両立支援等助成
金の「育休中等業務代替支援コース」「出生時両立支援コース」が拡充され
ました。詳しくはリーフレットをご覧ください。
↓「令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡充され使いやすくなりました!」
を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
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編┃集┃後┃記┃
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今年の通常国会では、社会保険の加入要件の見直しに関する改正法案が出
される予定です。今後、情報が出てきましたらお知らせする予定です。
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発 行 元:まつした社労士事務所・株式会社Kizuki
発 行 人:松下操 m-sr.offce@sf.commufa.jp
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