━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　━━━━━━━━━━━━━━

 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　2025年12月2日号
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　いつもお世話になっております。

まつした社労士事務所の松下操です。

 

　本号の旬の特集では、労働者数50人以上の企業（事業場）に求められるこ

とをとり上げました。労働者数が増えている場合は、どのタイミングで対応

が必要となるのか、見通しを立てておきましょう。

 

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2025年12月のお仕事カレンダー

2.人事労務ニュース：確認しておきたい特定（産業別）最低賃金

3.人事労務ニュース：高卒新卒の37.9％、大卒新卒の33.8％が

　　　　　　　　　　入社3年以内で離職

4.旬の特集　　　　：労働者数50人以上の企業（事業場）に求められること

↓動画解説はこちらから

パスコード: 5QY^%4Jg

5.おすすめリーフ　：「スポットワーク」の労務管理

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┃1.┗┓2025年12月のお仕事カレンダー
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　12月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は年末調整などにより繁忙

期となりますので、体調管理に気をつけましょう。

 

↓11月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！

 

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┃2.┗┓確認しておきたい特定（産業別）最低賃金
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　今年の10月を皮切りに、地域別最低賃金が発効されていますが、この地域

別最低賃金と合わせて確認しておきたいものとして・・・

 

↓11月25日公開のニュースの続きはこちらから！

 

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┃3.┗┓高卒新卒の37.9％、大卒新卒の33.8％が入社3年以内で離職
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　労働力人口が減少する環境の中で、縁があって入社してきた新入社員につ

いては会社に定着してもらいたいものです。以前から新卒社員・・・

 

↓11月18日公開のニュースの続きはこちらから！

 

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┃4.┗┓労働者数50人以上の企業（事業場）に求められること
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　2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「労働者

数50人以上の企業（事業場）に求められること」をとり上げました。内容を

確認しておきましょう。

 

↓動画解説はこちらから

パスコード: 5QY^%4Jg

 

↓11月27日公開の旬の特集はこちらから！

 

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┃5.┗┓おすすめリーフ：「スポットワーク」の労務管理
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　今回のおすすめリーフレットは「スポットワーク」の労務管理です。以前

から公開されているリーフレットですが、スポットワークを利用される場合

は、改めて内容を確認しておきましょう。

 

↓「「スポットワーク」の労務管理」を含む人事労務管理リーフレット集は

　こちらから！

 

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編┃集┃後┃記┃
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　今月は忘年会などで飲酒の機会も増えることから、セクハラやアルハラ等

が発生しやすくなります。ハラスメントの言動に注意するよう、改めて職場

で注意喚起をしておきたいですね。

 

 

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発 行 元：まつした社労士事務所・株式会社Kizuki

発 行 人：松下操　m-sr.offce@sf.commufa.jp

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