━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　━━━━━━━━━━━━━━

 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　2026年1月9日号
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　あけましておめでとうございます。

まつした社労士事務所の松下操です。

 

　いよいよ新しい年の始まりですね。引き続きみなさまのお役に立てるよう

に情報をお届けしますので、どうぞよろしくお願いいたします。

 

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2026年1月のお仕事カレンダー

2.人事労務ニュース：協会けんぽの電子申請　2026年1月13日開始

3.人事労務ニュース：改めて確認したい休憩時間の基礎知識

4.おすすめリーフ：最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています

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┃1.┗┓2026年1月のお仕事カレンダー
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　2026年1月のお仕事カレンダーを公開しました。寒さが厳しいこの季節、イ

ンフルエンザや新型コロナウイルスの感染予防が大切です。室内の換気や加

湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。

 

↓12月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！

http://www.m-sr-office.com/monthly_work_9000.html

 

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┃2.┗┓協会けんぽの電子申請　2026年1月13日開始
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　ICTの発達により、行政手続の電子化も確実に進み、様々な公共サービスが

電子申請でできるようになっています。

 

↓12月30日公開のニュースの続きはこちらから！

http://www.m-sr-office.com/news_contents_8995.html

 

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┃3.┗┓改めて確認したい休憩時間の基礎知識
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　労働基準法では、労働時間が6時間を超える場合に少なくとも45分、8時間

を超える場合に少なくとも60分の休憩時間を与えなければならないと規定し

ています。

 

↓12月23日公開のニュースの続きはこちらから！

http://www.m-sr-office.com/news_contents_9004.html

 

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┃4.┗┓おすすめリーフ：最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを
┃　　┗┓　　　　　　　強化しています
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　今回のおすすめリーフレットは、「最低賃金引き上げに伴う支援・後押し

を強化しています」です。2025年11月時点の情報です。

 

↓「最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています」を含む人事労

　務管理リーフレット集はこちらから！

http://www.m-sr-office.com/leaflet_1.html

 

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編┃集┃後┃記┃
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　今年はカスタマーハラスメントなどの対策の義務化、同一労働同一賃金の

ガイドラインの見直しなどが行われる予定です。動きがありましたら、メル

マガでお知らせします。

 

 

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発 行 元：まつした社労士事務所・株式会社Kizuki

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