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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2026年5月25日号
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いつもお世話になっております。
まつした社労士事務所の松下操です。
今回のメルマガでは、労働保険の年度更新における注意点をとり上げまし
た。5月末から6月頭に申告書が届きますが、その際の注意点を解説しています。
内容をチェックしておきましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
押さえておきたい常時雇用労働者の定義・カウント方法
2.人事労務ニュース：労働保険の年度更新における注意点
↓動画解説はこちらから！
パスコード: fE5Q!Pv*
3.人事労務ニュース：活用が広がるマイナンバーカード
4.おすすめリーフ ：最低賃金・賃金引上げに向けた
中小企業・小規模事業者への支援施策
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┃1.┗┓押さえておきたい常時雇用労働者の定義・カウント方法
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は押さえておきたい常時雇用労働者の定義・カウント方法についてとり上げ
ました。ぜひ、ご覧ください。
↓5月14日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
押さえておきたい常時雇用労働者の定義・カウント方法
http://www.m-sr-office.com/q_and_a_9133.html
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┃2.┗┓労働保険の年度更新における注意点
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労働保険の年度更新では、前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を計
算し、申告・納付する仕組みになっています。今年度も、6月1日から7月10
日までの間に申告・納付が必要になることから、そのポイントを確認して
おきましょう。
↓動画解説はこちらから！
パスコード: fE5Q!Pv*
↓5月12日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.m-sr-office.com/news_contents_9136.html
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┃3.┗┓活用が広がるマイナンバーカード
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マイナンバーカードの保有状況は、2026年4月26日時点で82.1％となって
おり、社会のインフラとしての活用が進められる段階に入っています。以下
では、拡大するマイナンバーカードの活用場面を見ていきます。
↓5月5日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.m-sr-office.com/news_contents_9132.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：最低賃金・賃金引上げに向けた
┃ ┗┓ 中小企業・小規模事業者への支援施策
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今回のおすすめリーフレットは「最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・
小規模事業者への支援施策」です。2026年4月の内容に更新されました。
↓「最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策」
を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.m-sr-office.com/leaflet_1.html
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編┃集┃後┃記┃
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官公庁から発行されているリーフレットが2026年度版に更新されています。
当事務所のホームページでは、特にチェックしていただきたいリーフレット
を掲載していますので、ぜひチェックしてみてください。先日更新したリー
フレットは、以下の3つです。
・職場におけるハラスメント対策パンフレット
・男女雇用機会均等法 育児・介護休業法のあらまし
・産業医による労働者の健康管理等を徹底しましょう
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発 行 元：まつした社労士事務所・株式会社Kizuki
発 行 人：松下操 m-sr.offce@sf.commufa.jp
ホームページ ：http://m.mkmail.jp/l/i/nk/66zdvccmtest
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