━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2022年8月2日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
まつした社労士事務所の松下操です。
こちらのメルマガは、過去に社労士松下と名刺交換させていただいた方あるいは
メルマガ配信をご了承いただいた方に方に送付させていただいております。
今回のメルマガでは、10月より施行される改正育児・介護休業法について、
全体的な内容と産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定につ
いてとり上げました。ぜひチェックしてください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2022年8月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：増える精神障害の労災請求件数
求められるハラスメント対策
3.人事労務ニュース：産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための
労使協定
4.旬の特集 ：2022年10月より施行される
改正育児・介護休業法の内容
5.おすすめリーフ ：厚生年金保険・健康保険の被保険者資格の
勤務期間要件の取扱いが変更になります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓2022年8月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
8月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は夏季休暇を取られる方も
多いのではないでしょうか。休み前に業務のスケジュールをしっかりと確認
し、早めに仕事を進めておきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.m-sr-office.com/monthly_work_7463.html
┏━┓
┃2.┗┓増える精神障害の労災請求件数 求められるハラスメント対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
メンタルヘルス疾患を発症し、従業員が欠勤したり、休職したりする企業
は少なくありません。また、その原因が仕事による強いストレスとなってい
ることもあります。実際に、先日発表された・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.m-sr-office.com/news_contents_7459.html
┏━┓
┃3.┗┓産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2022年10月1日より改正育児・介護休業法の第二段階目が施行され、産後
パパ育休の制度がスタートします。産後パパ育休は、現状の育児休業とは異
なり、より取得しやすい仕組みが整えられています。今回は・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.m-sr-office.com/news_contents_7453.html
┏━┓
┃4.┗┓2022年10月より施行される改正育児・介護休業法の内容
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2022年
10月より施行される改正育児・介護休業法の内容」をとり上げました。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.m-sr-office.com/season_contents_7457.html
┏━┓
┃5.┗┓厚生年金保険・健康保険の被保険者資格の
┃ ┗┓勤務期間要件の取扱いが変更になります。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「厚生年金保険・健康保険の被保険者資格
の勤務期間要件の取扱いが変更になります。」です。2022年10月から被保険
者の勤務期間要件が変更となることから、内容を確認しておきましょう。
↓「厚生年金保険・健康保険の被保険者資格の勤務期間要件の取扱いが変更
になります。」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.m-sr-office.com/leaflet_5.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
これから育児・介護休業規程の見直しを始められるところも多いでしょう。
お困りごとがございましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。
新型コロナウィルスの感染第７派がピークとなっています。
連日３５℃を超える猛暑の中、熱中症対策と感染対策を両立する難しさも
ありますが、皆様くれぐれも体調に留意してこの夏を乗り切りましょう。
====================================================================
発 行 元：まつした社労士事務所・株式会社Kizuki
発 行 人：松下操 m-sr.offce@sf.commufa.jp
ホームページ ：http://m.mkmail.jp/l/i/nk/66zdvccmtest
※今後メルマガの配信を希望されない場合は、お手数ですが
m-sr.offce@sf.commufa.jp
まで件名に「メルマガ不要」と入力の上お送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
